آموزش
آموزش افراد برای نیل به عملکرد بهتر
مترجم: گروه مترجمان میثاق مدیران
آموزش افراد، زمانی کارآمد و اثربخش است که در قالب فرآیندهای آموزشی و فعالیت های یادگیری صورت گیرد و افراد یا یادگیرندگان بتوانند به بهترین شکل ممکن به ارتباطی متمرکز با همکاران با تجربه و ارشد خود دست یابند. آموزش ارتباطات رو در رو، هم یک سبک است و هم یک شیوه مدیریتی که در آن مدیر به افرادش اختیار می دهد و به آنها کمک می کند تا مهارت های خویش را از طریق مجموعه ای از فعالیت های برنامه ریزی شده کاری توسعه دهند. در آموزش افراد، مدیر با یک فرد یادگیرنده همکاری می كند تا ببیند او چگونه و در چه حوزه هایی می تواند مهارت هایش را توسعه دهد و از این مهارت ها در شغل فعلی یا آتی خود استفاده كند. مدیر به افرادش کمک می کند تا به اهداف حرفه ای دست یابند. در جلسات آموزش افراد، مدیر به طور مستقیم با یادگیرنده همکاری می کند، به او اجازه تست کردن می دهد و از یافته های او برای نیل به موفقیت بیشتر حمایت می کند.
دکتر افسانه زمانی مقدم، عضو هيئت علمـی دانشگاه آزاد واحد علوم و تحقيقات. مولف کتاب و مقالات متعدد در حوزه اموزش در کنفرانسهای داخلی و خارجی. برگزار کننده کارگاههای مختلف در سازمانها و دانشگاهها. عضو انجمنهای علمـی همچون انجمن بـرنامه درسـی ایـران، انجمن آموزش عالـی، برگزار کننده کارگاههای آموزشی برای مدیـران و کارکنان.